Terug naar begrippenlijst

Net Promotor Score (NPS)

De Net Promoter Score (kortweg NPS) is een veelgebruikte methode om klanttevredenheid te meten. Met één simpele vraag meet je hoe waarschijnlijk het is dat iemand jouw bedrijf, product of dienst zou aanbevelen aan anderen. Dat maakt het een laagdrempelige, maar krachtige manier om inzicht te krijgen in klantloyaliteit. De kracht zit in de eenvoud: je stelt de vraag, deelt de reacties in categorieën en trekt daar een heldere score uit. Die score gebruik je als graadmeter voor hoe je merk wordt ervaren en waar je nog kunt verbeteren.

Geschreven door Sjoerd Hutmacher

Zwaaiende emoji

Sjoerd Teamlead marketing

Meer over Sjoerd

Inhoudsopgave

Zo bereken je je NPS-score

De basis van NPS is één centrale vraag:

“Hoe waarschijnlijk is het dat je ons zou aanbevelen aan een vriend of collega?”

Respondenten geven een cijfer tussen 0 en 10. Op basis daarvan worden ze automatisch in drie groepen verdeeld:

  • Promoters (9-10): Enthousiaste klanten die je actief aanbevelen
  • Passives (7-8): Tevreden, maar niet uitgesproken loyaal
  • Detractors (0-6): Kritische klanten die mogelijk negatieve feedback delen

De NPS-score bereken je door het percentage detractors af te trekken van het percentage promoters. Het resultaat ligt tussen -100 en +100. Hoe hoger, hoe beter.

Hoe NPS helpt om een vinger aan de pols te houden

NPS is niet alleen makkelijk te toetsen, maar ook eenvoudig te vergelijken over tijd of tussen teams, producten en klantgroepen. Het helpt je om trends in klantbeleving te signaleren, zonder dat je klanten vermoeit met lange vragenlijsten. Daarmee is het een waardevolle tool voor (online) marketing, sales en klantenservice: je krijgt een signaalfunctie en tegelijkertijd een concrete score om op te sturen.

Je NPS-score is geen eindpunt, maar een startschot

De NPS zelf is een cijfer, maar de kracht zit ‘m in wat je ermee doet. Zie het als startpunt voor gesprekken of verbeteracties. Promoters kun je inzetten voor reviews of referrals, detractors geven inzicht in knelpunten of teleurstellingen. De waarde zit niet alleen in het meten, maar vooral in het opvolgen.

 

Veelgestelde vragen

Dat verschilt per branche, maar alles boven de 0 is positief. Boven de 30 is vaak sterk, boven de 50 uitzonderlijk.

Dat hangt af van je proces. Veel organisaties meten NPS maandelijks, per kwartaal of na specifieke contactmomenten.

Zeker. Veel bedrijven combineren de NPS-score met een open veld voor toelichting, dat maakt het nóg waardevoller.

Ja. De methode werkt in vrijwel elke context waarin klantloyaliteit belangrijk is.

Sjoerd Hutmacher Teamlead marketing

Meer over Sjoerd

Al bijna tien jaar help ik organisaties hun online marketing naar een hoger niveau te tillen (van leadgeneratie tot e-commerce). Ik heb zowel aan de knoppen gezeten als aan de strategietafel gezeten, met één doel: complexe vraagstukken terugbrengen naar de essentie en resultaat boeken.

Mijn kracht ligt in het verbinden van kanalen en mensen. SEO, SEA, social, display en CRO werken pas echt als ze op elkaar zijn afgestemd en dat is waar ik het verschil maak. De laatste jaren richt ik me ook op het begeleiden en versterken van marketingteams: kennis delen, zelfvertrouwen bouwen en groei versnellen.

Voor mij is succesvolle marketing niet alleen een kwestie van data, maar ook van dialoog. Korte lijnen, heldere doelen en samenwerken aan iets dat blijft hangen: dat is de basis voor duurzaam resultaat.

Wux medewerker geeft presentatie met marketing collega
Zwaaiende emoji

Sjoerd Teamlead marketing

Wil je jouw merk laten groeien en meer klanten bereiken?

Het team van Wux helpt je met strategieën die écht werken. Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe we jouw bedrijf elke dag succesvoller kunnen maken.

Meer over marketing