Bedrijfskleuren
Bedrijfskleuren zijn de vaste kleuren die je gebruikt in je logo, website, social media, drukwerk en andere merkuitingen. Het zijn de kleuren die jouw merk een gezicht geven. Denk aan de opvallende kleurcombinatie van McDonald’s. Zie je die kleuren, dan denk je direct aan het merk. Dat is precies de kracht van een goed gekozen kleurenpalet. Maar bedrijfskleuren zijn niet zomaar een kwestie van smaak. Ze hebben invloed op hoe mensen je merk ervaren. Kleuren roepen gevoel op, geven richting aan je stijl en bepalen of je merk serieus, speels, luxe of juist toegankelijk aanvoelt.
Inhoudsopgave
Jouw kleurenpalet als onzichtbare merkbouwer
Goede bedrijfskleuren zorgen voor herkenbaarheid en vertrouwen. Ze helpen om op te vallen in een drukke markt en om consistent over te komen, waar mensen je ook tegenkomen. Of iemand nu je website bezoekt, een Instagram-post voorbij ziet komen of een offerte ontvangt: dezelfde kleurtonen zorgen voor een herkenbare merkbeleving. En dat is goud waard voor je geloofwaardigheid.
Bovendien kun je met kleuren ook sturen op sfeer, emotie en zelfs gedrag. Donkerblauw voelt zakelijk en betrouwbaar, terwijl oranje energie en creativiteit uitstraalt. Slim gekozen kleuren versterken je boodschap.
Dit helpt je bij het maken van je palet
Het kiezen van goede bedrijfskleuren is veel meer dan een mooi kleurtje aanklikken in Canva of ‘even iets wat opvalt’. Je maakt keuzes die je merk gaan vertegenwoordigen op je website, in je socials, in drukwerk en in het hoofd van je doelgroep. Daar wil je dus goed over nadenken.
Een sterk kleurenpalet sluit aan op wie je bent, wie je wilt aanspreken en wat je wilt uitstralen. Het moet kloppen op gevoel, praktisch bruikbaar zijn en flexibel genoeg om overal door te voeren.
Daarom kijk je bij het kiezen van bedrijfskleuren onder andere naar:
- Jouw merkidentiteit: Welke sfeer wil je uitstralen? Ben je speels, serieus, luxe of eigenwijs?
- Je doelgroep: Welke kleuren spreken hen aan, en wat past bij hun verwachtingen?
- De psychologie van kleur: Welke emoties roepen kleuren op, en hoe sluit dat aan bij jouw merk?
- Contrast en leesbaarheid: Zeker online is het belangrijk dat kleuren goed samenwerken en toegankelijk zijn.
- Toepasbaarheid: Kun je de kleuren goed doorvoeren in alle uitingen (digitaal en gedrukt)?
Vaak werk je met een kleurenpalet: een hoofdkleur (of twee), aangevuld met ondersteunende kleuren en accentkleuren. Daarmee houd je variatie en samenhang in je visuele stijl.
Veelgestelde vragen
Ja, in de praktijk worden die termen vaak door elkaar gebruikt. Ze maken deel uit van je visuele identiteit.
Dat verschilt per merk. Meestal 1 tot 2 hoofdkleuren, aangevuld met 2 tot4 ondersteunende kleuren.
Ja, maar doe het doordacht. Zeker als je al zichtbaar bent, is het slim om dit gefaseerd en strategisch aan te pakken.
Absoluut. Ook zwart-wit(contrast) kan bewust gekozen zijn. Vaak voor een strakke, minimalistische uitstraling.
Gerelateerde begrippen
- Adobe XD
- Banner blindness
- Bounce rate
- Clickbait
- Conversie-optimalisatie
- Dark mode UI
- Ethisch hacker
- Flat design
- Gamification
- Gebruiksvriendelijkheid
- Golden Circle
- Headless WordPress
- Hero image
- Hosting
- Huisstijl
- Hyperlink
- Infographic
- Lead nurturing
- Micro-animaties
- Oneindig scrollen
- RGB
- Robots.txt
- Tailwind CSS
- WordPress-website


