Terug naar begrippenlijst

Sprint

Een sprint is een korte, afgebakende periode waarin een team (meestal binnen een agile of scrum-werkwijze) aan een concreet doel of productonderdeel werkt. Denk aan 1 tot 4 weken, waarin je als team volle focus geeft op een selectie van taken, features of verbeteringen. Het idee is simpel: in plaats van maanden vooruit te plannen, werk je in behapbare stappen, waarbij je na elke sprint kunt evalueren, leren en bijsturen. Zo blijf je flexibel, snel en beter afgestemd op wat gebruikers of stakeholders écht nodig hebben.

Lachende man met bril op voor zwarte achtergrond, portretfoto

Geschreven door Yannick Vendelmans

Zwaaiende emoji

Yannick Projectmanager

Meer over Yannick

Inhoudsopgave

Kort, krachtig en resultaatgericht

Elke sprint begint met een planning: wat gaan we deze sprint opleveren en wat is het doel? Vervolgens gaat het team aan de slag, en aan het einde van de sprint volgt een review (wat is er af?) en een retrospective (hoe ging de samenwerking?).

Hierdoor realiseer je geen eindeloze projecten zonder eindpunt, maar een ritme waarin je regelmatig iets concreets oplevert en continu verbetert. Of je nu een app bouwt, een marketingcampagne draait of een nieuw product ontwikkelt: de sprint helpt je om structuur en snelheid te combineren.

Focus in plaats van frustratie

Sprints zorgen voor focus. In plaats van alles tegelijk willen doen, kies je bewust wat nú belangrijk is. Daardoor ontstaat overzicht, duidelijkheid en rust in het team. Bovendien dwingt het sprintmodel je om op tijd te evalueren: wat ging goed, wat kan beter, en wat pakken we de volgende keer anders aan?

Het is een aanpak die niet alleen past bij softwareontwikkeling, maar ook steeds vaker wordt gebruikt in marketing, design en innovatie. Want wie snel wil leren, moet snel kunnen leveren.

Meer resultaat, minder chaos

Door te werken in sprints:

  • Heb je sneller tastbare resultaten
  • Kun je continu inspelen op nieuwe inzichten
  • Werk je beter samen, met heldere doelen per periode
  • Vermijd je lange, onduidelijke projecttrajecten

Oftewel: sprints houden je wendbaar, scherp en productief – zónder in te leveren op kwaliteit.

Veelgestelde vragen

Meestal tussen de 1 en 4 weken. De lengte is steeds hetzelfde binnen een team, zodat je een vast ritme opbouwt.

Nee. Een sprint is een cyclus met duidelijke doelen, maar biedt ook ruimte om te leren. Het is geen keiharde einddatum, maar een afgebakende periode van gefocust werken.

Dan schuift het door naar de volgende sprint. In agile werken is leren net zo belangrijk als opleveren.

Niet per se. Scrum maakt intensief gebruik van sprints, maar je kunt het sprintprincipe ook los inzetten in andere werkwijzen.

Lachende man met bril op voor zwarte achtergrond, portretfoto

Yannick Vendelmans Projectmanager

Meer over Yannick

Al twaalf jaar lang bouw ik websites en webshops. Ongeveer tien jaar geleden zette ik de stap om professionele websites en webshops te ontwikkelen voor bedrijven. Omdat ik in het begin zelf de marketingplannen schreef, de code programmeerde en het ontwerp bedacht ken ik het volledige traject om van een website of -shop een succes te maken. Die aanpak zet ik in voor al onze klanten en weet hiermee een technisch vraagstuk te vertalen naar werkende websites of applicaties die echt resultaat opleveren.

Dit doe ik voor zowel lokale ondernemers als multinationals die in verschillende landen actief zijn. Mijn eerdere werk kan je vinden in onze klantencases of in een van de edities van InZaken, waar ik samen met klanten terugblik op succesvolle samenwerkingen.

Twee mannen in overleg tijdens het werk achter hun computerschermen
Zwaaiende emoji

Thijn Back-end developer

Op zoek naar slimme software-oplossingen die jouw bedrijf efficiënter maken?

Het team van Wux ontwikkelt maatwerk software die aansluit bij jouw behoeften. Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe we jouw bedrijf elke dag succesvoller kunnen maken.

Meer over software