HCM systeem
De mens centraal, de data op orde.
Een modern HCM systeem (Human Capital Management) helpt je om medewerkers, rollen en processen centraal te beheren. Van werving en onboarding tot planning, beoordeling en ontwikkeling: alles komt samen in één overzichtelijk platform. Zo werk je efficiënter, transparanter en met realtime inzicht in capaciteit en prestaties.
De basis van slim en mensgericht organiseren.
Goede personeelssoftware gaat verder dan administratie. Een HCM systeem verbindt teams, managers en HR-processen met de rest van je digitale omgeving. Gegevens over medewerkers, verlof en salaris worden automatisch gesynchroniseerd met andere bedrijfsapplicaties, waardoor je nooit dubbel invoert of de controle verliest.
Dankzij slimme koppelingen met bestaande software systemen loopt informatie moeiteloos tussen afdelingen door. Zo sluit een ATS systeem naadloos aan op je wervingsproces, terwijl een LMS systeem ondersteuning biedt bij training en ontwikkeling.
Daarnaast helpen integraties met een PDM systeem of DMS systeem om documenten, contracten en veiligheidsprotocollen centraal te beheren. Alles werkt samen binnen één overzichtelijke HR-omgeving.
1
Altijd realtime inzicht in bezetting en productiviteit.
2
Automatische updates van gegevens en rapportages.
3
Minder handmatig werk, meer tijd voor mensen.
Tijd om grip te krijgen op je orderstroom.
Misschien herken je dit:
- HR-processen zijn verspreid over meerdere tools.
- Salarisadministratie en verlofregistratie verlopen handmatig.
- Teams missen overzicht in taken en beschikbaarheid.
- Rapportages kosten tijd en leveren beperkt inzicht.
- Medewerkersinformatie is verouderd of onvolledig.
Breng samenhang in je HR-omgeving.
Een krachtig HCM systeem vormt het hart van je personeelsbeheer. Het koppelt alle onderdelen van de employee journey (van sollicitatie tot loopbaanontwikkeling) en zorgt dat iedereen met dezelfde actuele informatie werkt.
Door integratie met een IAM systeem beheer je toegangsrechten veilig en centraal. Combineer je het met een PLM systeem, dan worden rollen en verantwoordelijkheden ook in je productontwikkeling geborgd. En via een MES systeem of MRP systeem stem je personeelscapaciteit direct af op productie en planning.
Ook buiten HR levert koppeling voordeel op. Zo kan een Order Management Systeem automatisch inzicht krijgen in beschikbare medewerkers of afdelingen, zodat levercapaciteit en bezetting beter op elkaar aansluiten.
Met continu software management, onderhoud en doorontwikkeling blijft je HCM systeem veilig, stabiel en klaar voor groei.
Wat onze klanten over
ons zeggen.
We vinden het fantastisch als je ons gelooft op ons woord, maar de ervaringen van
onze klanten zegt natuurlijk veel meer.
Zo verbinden we mens en technologie.
Elk traject begint met inzicht in jouw HR-processen. We brengen in kaart hoe informatie stroomt tussen afdelingen, welke tools je gebruikt en waar verbeterkansen liggen. Vervolgens ontwerpen we een schaalbare structuur die aansluit op je organisatie en groeidoelen.
Tijdens de ontwikkeling zorgen we voor stabiele koppelingen met bestaande software, van HR- en salarisadministratie tot opleidings- en planningssystemen. Na livegang blijven we betrokken met onderhoud, updates en optimalisatie.
1
We analyseren je processen van instroom tot doorstroom.
2
We ontwerpen een schaalbaar, logisch systeem.
3
We bouwen, koppelen en optimaliseren continu.
Wil je weten hoe een HCM systeem jouw organisatie slimmer maakt?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Thijn Senior developer
Klaar om het beste uit je mensen te halen?
Met een HCM systeem werk je sneller, inzichtelijker en mensgerichter. Je hebt één betrouwbaar overzicht van alle medewerkers, processen en prestaties, gekoppeld aan systemen die je al gebruikt.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe slimme HR-software jouw organisatie helpt groeien in efficiëntie, betrokkenheid en resultaat.
Kennismakingsgesprek