ATS systeem
De slimme motor achter je recruitmentproces.
Veel organisaties verliezen tijd aan losse documenten, e-mails en spreadsheets bij het beheren van sollicitaties, wata ten koste gaat van overzicht en snelheid. Met een ATS systeem automatiseer je de stappen van werving en selectie, zodat je tijd bespaart en tegelijkertijd de ervaring van je kandidaten verbetert.
Breng structuur aan in je werving.
Met een ATS systeem beheer je vacatures, kandidaten, interviews en rapportages vanuit één omgeving. Alle gegevens worden veilig opgeslagen en zijn direct inzichtelijk voor recruiters en managers.
De kracht ligt in integratie. Door koppelingen met andere bedrijfsapplicaties (zoals een IAM systeem voor toegangsbeheer, een DMS systeem voor documentopslag en een PLM systeem voor projectplanning) werk je efficiënter en foutloos. Alle informatie komt samen in één logische workflow.
1
Eén overzicht voor al je vacatures en kandidaten.
2
Snellere doorlooptijden dankzij automatische workflows.
3
Minder administratie, meer focus op de juiste match.
Tijd om grip te krijgen op je sollicitatieproces.
Misschien herken je dit:
- Sollicitaties komen binnen via verschillende kanalen.
- Kandidateninformatie staat verspreid in e-mails en Excel.
- Managers missen overzicht over lopende procedures.
- Rapportages zijn tijdrovend en onvolledig.
- Vacatures blijven langer open dan nodig.
Versnel werving met één gestroomlijnd proces.
Zonder goed systeem is recruitment traag en foutgevoelig. Een ATS systeem centraliseert het hele wervingsproces en maakt samenwerking tussen HR, management en externe bureaus eenvoudig. Van vacatureplaatsing tot aanname, alles verloopt digitaal en inzichtelijk.
Door integratie met andere bedrijfssystemen zoals een PDM systeem, DAM systeem of MES systeem, ontstaat een compleet digitaal ecosysteem waarin data en workflows naadloos op elkaar aansluiten. Wux combineert agile softwareontwikkeling met kennis van HR-processen om een oplossing te bouwen die eficiënt, veilig en toekomstbestendig is.
Wat onze klanten over
ons zeggen.
We vinden het fantastisch als je ons gelooft op ons woord, maar de ervaringen van
onze klanten zegt natuurlijk veel meer.
Zo realiseren we jouw ideale ATS oplossing.
Elk traject begint met inzicht in je huidige wervingsproces. We analyseren hoe vacatures worden beheerd, waar knelpunten ontstaan en hoe systemen samenwerken. Vervolgens ontwikkelen we een schaalbare structuur die past bij je organisatie en workflow.
Tijdens de ontwikkeling zorgen we voor betrouwbare koppelingen met systemen zoals een IAM systeem voor rechtenbeheer, een MRP systeem voor personeelsplanning en een DMS systeem voor veilige opslag van documenten. Na oplevering blijven we betrokken bij onderhoud en doorontwikkeling, zodat je systeem blijft meegroeien met je ambities.
1
We brengen je recruitmentprocessen en datastromen in kaart.
2
We ontwerpen een schaalbare, veilige en gebruiksvriendelijke structuur.
3
We bouwen, koppelen en optimaliseren continu.
Wil je weten hoe Wux jouw recruitmentproces kan verbeteren?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Thijn Senior developer
Klaar voor sneller en slimmer werven?
Met een ATS systeem van Wux beheer je het hele wervingsproces vanuit één centraal platform. Je verkort doorlooptijden, voorkomt fouten en bouwt aan een consistente, professionele kandidaat-ervaring.
Wux ontwikkelt schaalbare software die integreert met bestaande PDM, DAM, PLM en DMS systemen. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe efficiënt recruitment jouw organisatie vooruithelpt.
Kennismakingsgesprek